Formation en développement personnel en entreprise avec KCP Formation à Lyon

Le développement personnel en entreprise vise à renforcer les compétences comportementales et émotionnelles des collaborateurs. Une telle formation permet de :

• Améliorer la communication interpersonnelle : une meilleure compréhension de soi et des autres facilite les échanges et réduit les conflits.

• Accroître la confiance en soi : développer son assurance et sa capacité à prendre des décisions stratégiques.

• Gérer le stress et les émotions : acquérir des outils pour faire face à la pression professionnelle.

• Renforcer la motivation et l'engagement : des collaborateurs épanouis sont plus engagés et performants.

• Favoriser l'adaptabilité : développer la résilience face aux changements organisationnels.

KCP Formation, situé à Lyon, propose des programmes adaptés aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs. Ces formations sont accessibles en présentiel à Lyon ou en distanciel via Zoom, offrant ainsi une flexibilité optimale.

Les thématiques abordées

Les formations couvrent plusieurs axes du développement personnel, notamment :

• Gestion des émotions et du stress

• Prise de parole en public et assertivité

• Amélioration de la confiance en soi

• Techniques de motivation et de leadership

• Gestion du temps et des priorités

• Renforcement de l'intelligence émotionnelle

Ces formations sont animées par Thibault Chapuis, formateur certifié Qualiopi, reconnu pour son expertise en développement personnel appliqué au monde de l'entreprise.

KCP Formation conçoit des programmes sur mesure en fonction des objectifs et des besoins spécifiques des entreprises. Les formations peuvent être dispensées en session individuelle ou collective, et sont éligibles à la prise en charge par les OPCO.

Un parcours structuré en 5 modules

Le programme de formation est décomposé en cinq modules interactifs, permettant aux participants d'acquérir des compétences progressivement :

• Module 1 : Comprendre ses motivations et définir ses objectifs

• Module 2 : Renforcer la confiance en soi et l'estime de soi

• Module 3 : Maîtriser ses émotions pour gagner en sérénité

• Module 4 : Développer son leadership et son assertivité

• Module 5 : Communiquer avec impact et créer des relations positives

Chaque session inclut des exercices pratiques, des mises en situation et des outils concrets directement applicables en milieu professionnel.

Les entreprises qui investissent dans le développement personnel de leurs collaborateurs bénéficient de plusieurs avantages :

• Une meilleure cohésion d'équipe et une réduction des conflits internes.

• Une augmentation de la productivité grâce à des salariés plus motivés et engagés.

• Une diminution du stress et de l'absentéisme.

• Une valorisation de la marque employeur, favorisant l'attraction et la rétention des talents.

KCP Formation s'engage à rendre ses formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. L'organisme propose des solutions adaptées pour garantir une expérience d'apprentissage optimale.

Les formations sont éligibles à des financements via les OPCO, et peuvent être intégrées aux plans de formation des entreprises.